OUG 130\/2021 a adus modific\u0103ri Codului fiscal, printre care \u0219i majorarea plafonului netaxabil pentru cadouri acordate de angajatori, de la 150 lei la \ud835\udfd1\ud835\udfce\ud835\udfce \ud835\udc25\ud835\udc1e\ud835\udc22, \u00eencep\u00e2nd cu cu veniturile aferente lunii \ud835\udc22\ud835\udc1a\ud835\udc27\ud835\udc2e\ud835\udc1a\ud835\udc2b\ud835\udc22\ud835\udc1e \ud835\udfd0\ud835\udfce\ud835\udfd0\ud835\udfd0.
Ultima majorare a plafonului avut loc \u00een anul 2005, de la 120 de lei la 150 de lei\/persoan\u0103\/eveniment.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen mod normal cadourile oferite de angajatori salaria\u021bilor proprii sunt considerate beneficii \u00een natur\u0103, astfel c\u0103 se supun impozit\u0103rii. Cu ocazia zile de 8 Martie angajatorii pot oferi angajatelor cadouri \u00een bani, bunuri, vouchere de cump\u0103r\u0103turi sau tichete cadou \u00een limita a 300 lei\/persoan\u0103.<\/p>\n\n\n\n Cadourile nu sunt impozabile, dac\u0103 valoarea cadoului pentru fiecare persoan\u0103 nu dep\u0103\u0219e\u0219te 300 lei. Acordarea de cadouri este o op\u0163iune a angajatorului, acesta nu are nicio obliga\u0163ie legal\u0103 de a oferi cadouri. Raportarea la acest plafon de 300 lei\/persoan\u0103 se face pentru stabilirea valorii care devine impozabil\u0103 \u00een momentul \u00een care este dep\u0103\u015fit.<\/p>\n\n\n\n \ud835\udc00\ud835\udc13\ud835\udc04\ud835\udc0d\u021a\ud835\udc08\ud835\udc04 \u2013 \u00eencep\u00e2nd din 18 decembrie 2021 (data intr\u0103rii \u00een vigoare a ordonan\u021bei) este interzis\u0103 acordarea de tichete cadou altor categorii de beneficiari dec\u00e2t angaja\u021bii proprii. Tichetele cadou acordate salaria\u021bilor partenerilor de afaceri au fost \u00eencadrate \u00een categoria veniturilor din alte surse, prin Legea 296\/2020, aplicabil\u0103 \u00eencep\u00e2nd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2021. OUG 130\/2021 elimin\u0103, \u00eencep\u00e2nd cu 18 decembrie 2021, din categoria veniturilor din alte surse, \u00a0tichetele cadou acordate pentru campanii de marketing, studiul pie\u021bei, protocol, reclam\u0103 \u0219i publicitate. \ud835\udc00\ud835\udc13\ud835\udc04\ud835\udc0d\u021a\ud835\udc08\ud835\udc04: – din 1 februarie 2022 toate tipurile de tichete acordate salaria\u021bilor, inclusiv tichetele cadou, se emit doar \u00een format electronic\/pe card.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" OUG 130\/2021 a adus modific\u0103ri Codului fiscal, printre care \u0219i majorarea plafonului netaxabil pentru cadouri acordate de angajatori, de la 150 lei la \ud835\udfd1\ud835\udfce\ud835\udfce \ud835\udc25\ud835\udc1e\ud835\udc22, \u00eencep\u00e2nd cu cu veniturile aferente lunii \ud835\udc22\ud835\udc1a\ud835\udc27\ud835\udc2e\ud835\udc1a\ud835\udc2b\ud835\udc22\ud835\udc1e \ud835\udfd0\ud835\udfce\ud835\udfd0\ud835\udfd0.Ultima majorare a plafonului avut loc \u00een anul 2005, de la 120 de lei la 150 de lei\/persoan\u0103\/eveniment. \u00cen mod normal cadourile oferite […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-2904","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-legislatie","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2904"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2906,"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2904\/revisions\/2906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.primaconta.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Exist\u0103 \u00eens\u0103 conform Codului fiscal \ud835\udfd2 \ud835\udc1e\ud835\udc2f\ud835\udc1e\ud835\udc27\ud835\udc22\ud835\udc26\ud835\udc1e\ud835\udc27\ud835\udc2d\ud835\udc1e \u00een timpul anului \u00een care cadourile pentru angaja\u0163i nu mai sunt taxate cu impozit pe venit \u00een cot\u0103 de 10% \u015fi contribu\u0163ii sociale obligatorii (35% angajat; 2,25% angajator) dac\u0103 sunt oferite \u00een limita a 300 lei\/persoan\u0103<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n
Valoarea peste plafonul de 300 lei se consider\u0103 avantaj \u020bn natur\u0103 acordat salariatei \u015fi se impoziteaz\u0103 prin cumularea cu veniturile salariale din luna \u00een care salariata prime\u0219te acest avantaj.<\/p>\n\n\n\n
P\u00e2n\u0103 la dispozi\u021biile ordonan\u021bei, tichetele cadou se acordau de c\u0103tre angajatori angaja\u021bilor proprii, ocazional, dar \u0219i altor categorii de beneficiari – pentru campaniile de marketing, studiul pie\u0163ei, promovarea pe pie\u0163e existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclam\u0103 \u015fi publicitate.<\/p>\n\n\n\n
Pentru veniturile din alte surse se datoreaz\u0103 la stat numai impozit pe venit (\u00een cot\u0103 de 10%), nu \u0219i contribu\u021bii sociale la pensie \u0219i s\u0103n\u0103tate.<\/p>\n\n\n\n
Pentru cadourile acordate altor salaria\u021bi dec\u00e2t cei proprii sa va datora la stat, pe l\u00e2ng\u0103 impozitul pe venit, inclusiv contribu\u021biile pentru pensie \u0219i s\u0103n\u0103tate, astfel c\u0103 veniturile vor fi considerate de natur\u0103 salarial\u0103.<\/p>\n\n\n\n