You are currently viewing Soţul sau soţia titularului PFA

Soţul sau soţia titularului PFA

Legea nr. 4/2014 introduce și reglementează, din 9 februarie 2014, în legislația economico-financiară categoria de contribuabil în cadrul cuplului căsătorit, respectiv soția sau soțul titularului unei II sau PFA care participă în mod curent la activitatea întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate, îndeplinind fie aceleaşi sarcini, fie sarcini complementare.
Este vorba de soția/soțul titularului II sau PFA fără a fi înregistrați ei înșiși în Registrul Comerțului ca titulari sau fără a fi salariați.

Dacă deţineţi o Întreprindere Individuală sau  PFA iar soţul/soţia contribuie în mod curent la desfăşurarea activităţii,  aveți obligaţia de a solicita înscrierea în Registrul Comerţului a menţiunilor privind participarea în mod obişnuit a soţiei sau soţului la activitatea entității. Solicitarea se face pe baza declaraţiei pe propria răspundere şi a certificatului de căsătorie.

Declaraţia persoanei fizice titulară a persoanei fizice autorizate, că soţia/soţul participă în mod obişnuit la activitatea desfăşurată de persoana fizică autorizată, în original – formular

Încetarea activităţii soţiei/soţului se menţionează în registrul comerţului în termen de 15 zile, pe baza declaraţiei pe propria răspundere a titularului întreprinderii individuale/ persoanei fizice autorizate.

Soţul sau soţia se pot asigura în  sistemul de asigurări sociale fără a fi înregistraţi în Registrul Comerţului sau fără a fi salariaţi. Asigurarea este opțională. Potrivit legii, soţia/soţul titularului întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate se poate asigura în sistemul public de pensii pe bază de contract de asigurare socială, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, prin încheierea unui contract de asigurare de şomaj în condiţiile prevăzute la art. 22 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi în sistemul asigurărilor de sănătate, în condiţiile prevăzute de lege.

Legea nr. 4/2014 vine în acord cu dispoziţiile Directivei 2010/41/UE a Parlamentului European, privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între bărbaţii şi femeile care desfăşoară o activitate independentă.

Leave a Reply